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佟铁鑫简历吴江成“名校优生”香饽饽

时间:2018-09-25 12:06 来源:新河 作者:新河新闻 阅读:

本报记者 王森霈

刚刚迈进被称为“更难就业季”的2014年,许多准毕业生已经行动起来,不知不觉间,“撤市设区”一年多的苏州吴江成为许多“名校优生”眼里的香饽饽。与此同时,今年吴江人才服务中心也早早行动,一系列公益双选会即将展开。

来吴江也是在苏州

昨天上午,在吴江人才市场,几名结伴而来的中国矿业大学、北京语言文化大学的大四学生正在了解吴江的就业形势。

“在北京已经投了几份简历,但结果如何,还不清楚。这次来苏州同学家里玩,顺便看看这里的就业环境。”中国矿业大学大四学生王同学说,苏州有着天堂的美誉,经济环境也很好,是很多同学渴望的就业目的地。她说,“在大家的印象中,来吴江,就是在苏州,如果有合适的工作,这里更有发挥的空间。”

一位过来人认为,每个人的情况不同,不要太看重薪资,先找到工作最关键。

“名校优生”计划

全国揽才

“本地生源才5000多人,远远不能满足企业对人才的需求,巨大的缺口,成为吸引外地人才的原因之一。”吴江区人才服务中心李主任介绍,在一个好地方,又有一个好政策,面对这样一个“更难就业季”,他们已经早早做准备,即将赴全国招揽“名校优生”,为吴江的企业服务。

据了解,在吴江,符合“名校优生”标准的求职者,入职后,本科生、硕士生、博士生将分别可以享受到2万、3万、5万元的就业资助金;如果工作满五年,社保个人缴纳部分将可以全额补贴;如果本科生学历升成硕士,学费的70%将由财政资助。目前,电子、电气、机械、化工、食品、自动化等专业在吴江需求较大,除此之外,酒店管理等服务行业人才也有着迫切的需求。

李主任说,从收入角度看,吴江的收入水平不算低。各地工资算法不同,有的把加班、奖金收入计算在内,招聘时显示月薪三五千,有的加班、奖金不算,招聘时显示月薪三千,毕业生求职时可仔细辨别。

“三四月份是双选会的关键时期,求职者一定要好好把握。”李主任说,对于吴江有兴趣的应届毕业生可以提早准备。

吴江籍毕业生

本月21日专场招聘

本报讯(记者 王森霈)昨天,记者从吴江人才服务中心获悉,本月21日上午,在吴江区人民路300号人力资源中心举办“2014届毕业生大型公益招聘会”,主要对象为2014届吴江籍毕业生,预设企业展位100个。

2014年吴江籍毕业生生源有5599人,其中四年制本科2880人,五年制本科148人,专科1547人,高职院校1024人。从就业岗位数来看,全年就业岗位需求数远大于生源数,但也有部分就业困难人群。主要存在的就业困难因素是毕业生学历、专业结构与需求岗位匹配度低,毕业生就业期望偏高,与现实差异大,以及与外地毕业生的竞争。

工作人员说,本地生源就业后稳定性更好,也欢迎苏州其他县市区的2014届毕业生前来咨询了解。

(责任编辑:admin)

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